System- und Strukturarbeit

Das Aufstellen von Systemen (Organisationen, Teams oder auch innere Anteile der eigenen Persönlichkeit) zählt heute zu den bewährtesten und modernsten Methoden, um Dynamiken, Stärken / Schwachpunkte sowie Wechselwirkungen in Strukturen zu erkennen und Lösungen zu finden. Diese Arbeit hat auch einen festen Platz in unserer Potentialanalyse.

 

Mittels energetischer System- und Strukturarbeit werden die Strukturen eines Systems beleuchtet, erkannt und geordnet mit dem Ziel, dass jeder in diesem System ‚seinen’ Platz einnimmt.


 

Dies schafft die Voraussetzungen dafür, dass sich konstruktive Anteile verstärken, Qualitäten optimal entfalten und sinnvolle Wechselwirkungen entstehen können. Beziehungen können sich sowohl in ihren Strukturen von Ich und Du, sowie von Körper, Seele und Geist klären, unbewusste Konflikte und ihr Energiepotenzial werden sichtbar und es wird möglich, einen konstruktiven Umgang damit zu finden. Dieser Erkenntnisprozess ermöglicht Teilnehmern, im eigenen Denken und Fühlen freier von Bindungen und Verstrickungen zu werden und entsprechend befreite Entscheidungen zu treffen.

 

Wir arbeiten in der System- und Strukturarbeit sowohl mit Bodenankern, mit Symbolen, mit dem inneren Team und (symbolischen) Stellvertretern.

 

Zielgruppe: Unternehmer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Jobsuchende.

 

Ihr Nutzen:

  • Erkennen von zuvor unbewussten Strukturen, Konflikten, Dynamiken.
  • Innere Klärung.
  • Eröffnen neuer Handlungsmöglichkeiten.
  • Integration der Erkenntnisse in den Alltag.